Kompensimet e kontributeve shtese

Kompensimet e kontributeve shtese

Kompensimet e kontributeve shtese qe rrjedhin nga rritjae pages minimale. Kategorite dhe procedura qe duhet te ndiqet.

Duke filluar data 1 Prill 2023 paga minimale do te behet 40’000 leke. Vendimi i qeverise per rritjen e pges minimale ne linkun ne vijim: https://trial-studio.com/2023/03/04/ndryshon-paga-minimale-2/

Per te gjithe te punesuarit me page minimale kontriutet shoqerore dhe shendetesore do te rriten me 1’674 leke/muaj.

Sipas VKM nr. 114 date 01.03.2023 nje pjese e tatimpaguesve do te kompensohen nga zyrat rajonale te punesimit per shtesen e kontributeve shoqerore dhe shendetesore per nje periudhe Prill 2023-Dhjetor 2023.

Kompensimet e kontributeve shtese do te kryhet per subjektet dhe numrin e punonjesve si me poshte:

  • Tatimpagues privat , qe nuk jane te vetepunesuar, nuk kane detyrime te prapambetura per sigurimet shoqerore dhe qe ushtrojne aktivitet ne industri perpunuese, bujqesi, pyje dhe peshkim.
  • Numri maksimal i punonjesve me page minimale per te cilet mund te aplikohet per kompensim kontributesh eshte sa ai ne listepagesat perkatese te periudhave Prill 2023-Dhjetor 2023 por jo me shume se numri i te punesuarve me page minimale ne listepagesen e muajit Dhjetor 2022.

Shembull

Tatimpaguesi ne listepagesen e muajit Dhjetor 2022 ka 15 punonjes me page minimale. Ne listepagesen e muajit Prill 2023 tatimpaguesi ka 17 punonjes me page 40’000 leke. Kerkesa per kompensim do te behet per 15 punonjes x 1’674 leke.

Tatimpaguesit duhet te verifikojne saktesine e kodit te nomenklatures se veprimtarive ekonomike te zgjedhur ne qendren kombetare te biznesit (QKB).

Procedurat do te kryhen nepermjet zyrave rajonale te punesimit. Kerkesa per kompensim do te behet nepermjet ealbania cdo muaj benda dates 20 te muajit pasardhes. Afati i rimbursimit te kontributeve do te jete 15 dite.

Zbritjet nga tatimi mbi te ardhurat personale

Zbritjet nga tatimi mbi te ardhurat personale, pjese e risive te projektligjit “Per Tatimin mbi te ardhurat”

pritet te sjellin perfitime per individe me nje nivel te caktuar te ardhurash dhe statusi familjar.

Keto zbritje do te aplikohen ne listepagesat e muajve ku individet jane te punesuar si edhe ne deklaraten Vjetore Te Te Ardhurave Personale.

Zbritjet nga tatimi mbi te ardhurat personale perfitohen kryesisht do te ulet tatimi mbi te ardhurat nga pagat per individet me paga vjetore deri ne 720’000 leke si edhe do te perfitojne zbritje nga tatimi mbi te ardhurat personale individet qe kane persona ne ngarkim ne familje.

Shembull

Nje i punesuar me page bruto 55’000 leke me skemen aktuale te tatimit mbi pagat paguan 3’250 leke ne muaj ndersa me normat e reja tatimore, per te njejten page do te paguaje 2’600 leke/muaj.

Nje familjar me te ardhura bruto vjetore 1’800’000 leke me ligjin aktual paguan 187’200 leke ne vit tatim. Me ligjin e ri, nese supozojme qe te kete 2 femije me shpenzime shkollimi dhe medikamentet e kompensimet qe do ti zbriten ne deklaraten vjetore te te ardhurave do te paguaje ne total 157’820 leke, pra 29’380 leke ne vit me pak.

Per tu njohur me normat e reja tatimore vizitoni publikimin Deklarata vjetore e të ardhurave personale

Zbritjet e pikave nr. 1,2 dhe 3.

Agjenti tatimor i listëpagesës (punedhenesi) është i detyruar të marrë në konsideratë në baza mujore 1/12 zbritjet dhe llogarit në listëpagesë tatimin mbi të ardhurat për të punësuarin. Per punemarresit e punesuar ne me shume se nje subjekt, deklarata mbi statusin personal nenshkruhet vetem me nje subjekt dhe zbritjet e mesiperme aplikohen vetem ne njeren prej puneve.

Zbritjet e pikave nr. 4,5 dhe 6.

Kerkesa per zbritje per shpenzimet e femijeve (48’000 leke), shpenzimet per arsimim (100’000 leke) dhe shpenzimet per mjekim (30’000) kryhet nepermjet Deklarates Vjetore te te Ardhurave Personale. Zbritjet kerkohen vetem nese te ardhurat personale vjetore (nga puna, biznesi, investimet) te familjarit me te ardhura me te larta jane me pak se 2 mln leke ne vit. Kompensimi per femijet ne ngarkim (48’000 leke) mund te kerkohet maksimumi per 3 femije per cdo familje.

Kerkesa per zbirtje duhet shoqeruar me dokumentacionin:

  • Certifikate familjare.
  • Kontrate me institucionet arsimore dhe dokumentacionin bankar te pagesave.
  • Dokumentacionin mjeksor (Receta e mjekut dhe fatura e medikamenteve.

Ndihuni lirshem te na kontaktoni ne te gjitha kanalet tona te komunikimit.

Raportet-e-paaftesise-per-pune

Tatimi mbi te ardhurat, ligji nr. 29/2023

Tatimi mbi te ardhurat, ligji nr. 29/2023 ndryshon fillimisht konceptin e ketij tatimi. Pas 25 vitesh nga hyrja ne fuqi e ligjit nr. 8438 date 28.12.1998 “Per tatimin mbi te ardhurat” eshte hartuar nje ligj teresisht i ri i cili zevendeson ligjin e vjeter.

Ndryshimet jane te shumta, duke nisur nga perkufizimet dhe deri tek baza tatimore.

Ky ligj zgjeron bazen tatimore te individeve tatimpagues dhe te bizneseve.

Rrit normat e tatimit per nje kategori biznesesh.

Sjell risi ne deklarimin individual vjetor te te ardhurave.

Balancon tatimin mbi te ardhurat nga biznesi pavaresisht formes ligjore dhe synon te ule shmangiet tatimore qe kryhen nepermjet ligjit.

Ndryshon konceptin e tatimit mbi te ardhurat nga biznesit.

Risi e rendesishme

Futet per here te pare skema e percaktimit te shpenzimeve afrofe/apriori.

Sipas kesaj skeme bizneset e formes ligjore person fizik me qarkullim vjetor deri ne 10’000’000 leke mund te aplikojne (jo detyrimisht) regjimin e vecante ne te cilin shpenzimet (per rrjedhoje edhe fitimi dhe tatimi) perllogariten me nje norme te caktuar varesisht aktivitetit pa pasur nevoje per dokumentimin e tyre.

Kjo skeme nga njera ane lehteson bizneset e ketij grupi nga kostot dhe procedurat e mbajtjes se transaksioneve ne kontabilitet por nga ana tjeter hedh poshte ate pune qe eshte bere nga administrata per edukimin e tatimpaguesve. Gjithashtu duke mos qene te prirur te kerkojne dhe rregjistrojne fatura keta tatimpagues mund te ndikojne negativisht ne nxitjen e informalitetit. Konkretisht mund te konsiderojne shpenzime te aktivitetit te tyre pa pasur dokumenta:

  • 60% të të ardhurave për veprimtaritë prodhuese;
  • 90% të të ardhurave për veprimtaritë e tregtimit me shumicë;
  • 70% të të ardhurave për veprimtaritë e tregtimit me pakicë të mallrave dhe transportit individual;
  • 60% të të ardhurave për veprimtaritë bare, restorante, disko etj., të kësaj natyre;
  • 50% të të ardhurave për veprimtaritë e shërbimeve, veprimtaritë artizanale dhe atyre zejtare;
  • 30% të të ardhurave për individët e vetëpunësuar;

Risi tjeter e rendeshishme e ketij ligji eshte koncepti i tatimit mbi te ardhurat e biznesit.

Ne ligjin e vjeter kemi nje ndarje te tatimit mbi te ardhurat e biznesit bazuar ne qarkullimin vjetor te biznesit.

  • Tatim i thjeshtuar mbi biznesin (ndryshe biznese te vogla). Te gjitha ato biznese, pavarsisht formes ligjore, qarkullimi vjetor i te cilave nuk tejkalon 8’000’000 leke.
  • Tatim mbi fitimin e biznesit (ndryshe biznese te medha). Te gjitha ato biznese, pavarsisht formes ligjore, qarkullimi vjetor i te cilave tejkalon 8’000’000 leke.

Ne ligjin e ri ndarja e tatimit mbi te ardhurat nga biznesi bazohet ne formen ligjore te biznesit.

  • Tatimi mbi te ardhurat e korporates-tatimi qe aplikohet per entitetet
  • Tatimi mbi te ardhurat nga biznesi i personave fizik-aplikohet per fitimin neto te personave fizik (te vetepunesuar ose individe tregtar)

Entitet* (i) çdo shoqëri apo çdo strukturë të organizimeve të korporuara apo jo-korporuara (pavarësisht formës) të natyrës fitimprurëse ose jo-fitimprurëse, (ii) kompani të tilla si organizatat, (iii) ndonjë formë “trusti” të huaj, apo strukture të ngjashme, (iv) ndonjë formë partnershipi apo ndonjë entitet të natyrës personale, (v) çdo formë të joint-venture, (vi) çdo formë kompanie menaxhimi kapitalesh apo asetesh, (vii) çdo formë e kompanive sipas kodit civil apo ligjit të shoqërive tregtare, (viii) partnership-et pasive apo në ‘fjetje”.

Norma e tatimit

Norma e tatimit ndryshon per bizneset e formes ligjore person fizik dhe do te jene:

15% per biznese fitimi me qarkullim vjetor deri ne 14’000’000 leke ne vit.

23 % per biznese me qarkullim vjetor 14’000’000 leke te reja ne vit

Perpara hyrjes ne fuqi te ketij ligji bizneset e formes ligjore person fizik me qarkullim mbi 14’000’000 leke ne vit kane pasur nje avantazh kundrejt bizneseve te formes ligjore person juridik mos pagimin e dividentit 8%. Me kete ndryshim, ky avantazh eleminohet sepse personat fizik me qarkullim mbi 14’000’000 leke do te paguajne 23 % ndersa entitetet do te vijojne ta kene te ndare ne tatim fitimi dhe divident (15%+8%).

Ligji perjashton nga normat e mesiperme te gjithe personat fizik dhe entitetet te cilet nuk ushtrojne veprimtari profesionale sherbimi. Per kete kategori biznesi, normat do te hyjne ne fuqi ne vitin 2030. Bizneset qe mbeten dhe qe do te aplikojne normat e reja te taksimit jane personat fizik dhe entitetet qe ushtrojne veprimtari sherbimi profesionale qarkullimi vjetor i te cilave nuk tejkalon 14’000’000 leke ne vit.

Qendron ende ne fuqi nje perfitim, shmangie tatimore, qe vjen nga forma ligjore e organizimit te bizneseve qe ofrojne sherbime profesionale dhe qe kane qarkullim vjetor deri en 14’000’000 leke. Entitetet qe do te taksohen me 15 % gjithashtu do te kene edhe detyrimin e pageses se fitimit te terhequr, tatimin mbi dividentin 8%, ndersa bizneset persona fizik tatohen me vetem 15 %.

Per te na ndjekur ne rrjete sociale klikoni linqet e meposhteme:

https://www.facebook.com/SKF2018/?ref=pages_you_manage

https://www.instagram.com/trialstudio1/

https://www.linkedin.com/company/68493567/admin/

Ose mund te na kontaktoni duke klikuar ne

18523855 - wine on the terrace vineyard in lavaux region, switzerland

Skema e kompensimit te fermereve 2022

Skema e kompensimit te fermereve 2022 pavarsisht emrit, kjo skeme eshte më me shume rendesi per bizneset qe blejne tek fermeret sesa per vete fermeret.

Nga menyre se si eshte konceptuar, zbatimi i kesaj skeme “udhehiqet” nga sipermarrjet tregtare dhe perpunuese te prodhimeve bujqesore.

Skema e kompensimit zbatohet për prodhuesit bujqësorë, për të cilët përfshirja në regjimin normal të TVSH-së krijon vështirësi.

Fermeri, është prodhues bujqësor, i vetëpunësuar, që zhvillon aktivitetin me krahun e vet të punës dhe me mjetet e punës që disponon, në veprimtarinë e prodhimit bujqësor, pyjor dhe peshkimit.

Fermeret mund ta aplikojne kete skeme vetem nese qarkullimi vjetor i tyre nuk tejkalon kufirin minimal te rregjistrimit per tvsh. Keta fermere mund te rregjistrohen direkt ne Drejtorite Rajonale Tatimore.

Skema e kompensimit te fermereve 2022 nuk vlen per te gjithe fermeret, qarkullimi vjetor i te cileve eshte pertej kufirit minimal te rregjistrimit per TVSH. Keta fermere duhet te rregjistrohen ne Qendren Kombetare te Biznesit dhe mbajne llogari njelloj sic do biznes tjeter. https://qkb.gov.al/

  1. Faturimi sipas skemes se Kompensimit te Fermereve

Faturimi i prodhimit/produktit bujqesor kryhet nga vete tatimpaguesi bleres, i cili mund te jete tregtari ose perpunuesi. Bleresi leshon nje fature ku fermeri paraqitet si shites dhe vete tatimpaguesi ne rolin e bleresit.

Perpara se tatimpaguesi te kryeje nje transaksion me nje fermer, duhet te kontrolloje nese fermeri eshte aktiv apo jo ne linkun e meposhtem.

https://www.tatime.gov.al/c/8/129/326/lista-e-fermereve-aktive

Midis tyre duhet te ekzistoje nje kontrate furnizimi sipas formatit te miratuar ne udhezimin e Ministrit te Financave. Kjoaktmarreveshje depozitohet ne Drejtorine Rajonale Tatimore nga tatimpaguesi bleres, perpara nisjes se furnizimit.

2) Pagesat/Arketimet

Personi i tatueshëm, blerës me qëllim, që të ketë të drejtën e zbritjes së normës së kompensimittë TVSH-së të paraqitur në faturën tatimore të lëshuar sipas këtij neni, për transaksione mbi 30 000 lekë, është i detyruar të kryejë likuidimin e vlerës së faturës nëpërmjet shërbimit të Postës Shqiptare ose nëpërmjet bankës, nëse vlera e transaksionit nuk e kalon shumën prej 150 000 lekësh dhe nëpërmjet likuidimit nga llogaria bankare e tij në llogarinë bankare të fermerit, për transaksione, vlera e të cilit është më e madhe se 150 000 lekë, siç përcaktohet në nenin 59 të ligjit, “Për procedurat tatimore në RSH”.

Me heqjen e TVSH-se kjo pike behet e pazbatueshme dhe Drejtoria e Pergjitheshme e Tatimeve duhet te kishte marre masa per ta azhornuar kete udhezim.

3) Ndryshimet ligjore

Me ligjin nr. 111/2021 eshte ndryshuar norma e kompensimit (TVSH) nga 6 % ne 0 %

Me heqjen e TVSH-se udhezimi nr. 19, date 03.11.2014, humbet qellimin objektiv te tij i cili ishte mbikqyrja e TVSH-se ne transaksionet mes fermereve dhe bizneseve.

Por, udhezimi nr. 19, date 03.11.2014 mbetet ne fuqi i pandryshuar dhe tatimpaguesit bleres te produkteve te fermereve jane te detyruar te zbatojne kushtet qe parashikon udhezimi dhe kjo skeme.

Per te pare te gjitha publikimet mbi legjislacionin tatimor klikoni ne

Kush jane kategorite e pensionisteve qe perfitojne shperblim

Publikohet ne fletoren zyrtare Vendimi i Keshillit te Ministrave per shperblimin e pensionisteve per festat e fundvitit 2021.

  • Kategorite e pensionisteve te perfshire ne kete vendim do te perfitojne 5’000 leke/shperblim.
  • Të drejtën për të përfituar shpërblimin, e kanë edhe ata persona, që kanë datë të fillimit të pensionit deri në datën 31.12.2021,
  • Shpërblimet kalohen në llogaritë e pensionistëve në muajin dhjetor 2021 dhe paguhen gjatë këtij muaji. Në rastet kur pagesat efektive nuk kryhen brenda muajit dhjetor 2021, ato paguhen gjatë vitit të ardhshëm.
  • Efektet financiare, që rrjedhin nga zbatimi i këtij vendimi, që llogariten në shumën 3’440’000’000.

sigurime

Kontributet shoqerore dhe shendetesore per te dy-punesuarit

Personat ekonomikisht aktiv ne dy ose me shume subjekte deklarojne dhe paguajne kontribute shoqerore deri ne nivelin e pages maksimale dhe kontribute shendetesore per totalin e pagave bruto, pa limit te siperm.

a. Kur shuma e pagave bruto mujore, që punonjësi merr nga të dy tatimpaguesit është më e vogël se kufiri i pagës maksimale për kontributet shoqërore, atëherë për këtë punëmarrës, secili prej subjekteve në mënyrë të pavarur, llogarit dhe deklaron kontributet për sigurimet shoqërore e shëndetësore njësoj sikur personi të mos ish i punësuar në punëdhënës tjetër. Pra kontributet e sigurimeve shoqërore e shëndetësore deklarohen mbi bazën e pagës reale por jo më pak se niveli i pagës minimale në shkallë vendi

b. Kur shuma e pagave bruto mujore, që punonjësi merr nga të dy tatimpaguesit është sa, ose më e madhe, nga kufiri i pagës maksimale për kontributet shoqërore, atëherë për këtë punëmarrës, tatimpaguesi nga i cili ai merr pagën më të lartë llogarit dhe deklaron kontributet shoqërore mbi bazën e pagës reale deri në kufirin e pagës maksimale për kontributet shoqërore. Tatimpaguesi tjetër, nga i cili punëmarrësi merr pagën më të ulët deklaron dhe paguan kontributet shoqërore mbi bazën e pagës mujore, që rezulton si diferencë midis pagës maksimale për kontributet shoqërore me pagën, që punonjësi merr nga tatimpaguesi prej të cilit ai merr pagën më të lartë. Në këtë rast tatimpaguesi i dytë, nga i cili punëmarrësi merr pagën më të ulët, te emri i personit, në rubrikën “Shënime” të të dhënave të listëpagesës, shënon “Deklaruar kontribute shoqërore me pagë ……… te tatimpaguesi “x” me NIPT……….”, si dhe ruan vërtetimin e lëshuar nga tatimpaguesi që deklaron dhe paguan pagën më të lartë. Kontributet e sigurimit shëndetësor llogariten dhe deklarohen nga të dy tatimpaguesit mbi bazën e pagës bruto mujore të punonjësit por jo më pak nga paga minimale në shkallë vendi dhe pa kufi të sipërm të saj.

marreveshja me keste

Marrëveshja e pagesës me këste mes tatimpaguesit dhe adm tatimore

Detyrimet per te cilat tatimpaguesi mund te lidhe marreveshje te pageses me keste si edhe kushtet e procedura qe duhet ndjekur.

Ligji nr. 9920, dt. 19.05.2008 “Per procedurat tatimore ne R.Sh”, neni nr. 77.

1. Kur një rrethanë financiare pengon tatimpaguesin për të paguar në afat detyrimet tatimore, ai mund të lejohet të lidhë në çdo kohë marrëveshje pagese me këste. Në të njëjtën kohë tatimpaguesi duhet të vërtetojë që është në kushtet e pamundësisë financiare për të paguar të plotë detyrimin tatimor, si dhe të tregojë që pavarësisht nga rrethana financiare, ai është në gjendje të përmbushë marreveshjen.

2. Tatimpaguesi paraqet një kërkesë me shkrim, për të hyrë në një marrëveshje pagese me këste. Kërkesa duhet t’i drejtohet drejtorit të drejtorisë rajonale apo drejtuesit të njësive të ngjashme me të dhe duhet të parashtrojë arsyet, që e pengojnë tatimpaguesin për të paguar detyrimet tatimore.

3. Marrëveshja e pagesës me këste bëhet me shkrim, brenda 10 ditëve kalendarike nga data e paraqitjes së kërkesës dhe nënshkruhet nga tatimpaguesi dhe drejtori i drejtorisë rajonale apo drejtuesi i njësisë së ngjashme me të. Për të nënshkruar një marrëveshje të pagesës me këste, tatimpaguesi detyrohet të paguajë menjëherë të paktën njëzet për qind vlerës së detyrimit, për të cilin lidhet

4. Marrëveshja e pagesës me këste nuk mund të zgjasë më tepër se fundi i vitit kalendarik pasardhës.

5. Administrata tatimore mund ta refuzojë kërkesën për një marrëveshje pagese me këste ose të kërkojë garanci bankare, para se të hyjë në një marrëveshje të

6. Tatimpaguesi duhet të paguajë kamatëvonesë për të gjitha detyrimet tatimore, pagesa e të cilave shtyhet, sipas marrëveshjes së pagesës me këste. në një marrëveshje të pagesës me këste me administratën tatimore, duke filluar nga muaji që pason muajin në të cilin marrëveshja është vendosur deri në përfundimin e afatit të marrëveshjes, me kushtin që marrëveshja të jetë përmbushur tërësisht, tatimpaguesi paguan kamatëvonesë për detyrimin tatimor, pagesa e të cilit shtyhet, por nuk llogaritet gjobë për pagesë të vonuar sipas nenit 114 të këtij

7. Marrëveshja për pagesë me këste mund të lidhet për detyrime tatimore të vendosura nga administrata tatimore, si rezultat i një vlerësimi tatimor të kryer, sipas nenit 68, të këtij ligji, si dhe për detyrime tatimore të vetëdeklaruara nga tatimpaguesi. Pavarësisht sa më sipër, administrata tatimore nuk hyn në një marrëveshje të pagesës me këste, për detyrim tatimor mbi të ardhurat, të mbajtur në burim dhe të vetëdeklaruar nga tatimpaguesi, si dhe për detyrim nga kontributet e sigurimeve shoqërore e shëndetësore, i cili është llogaritur ose mbledhur, ose mbajtur prej tatimpaguesit.

Përjashtimisht, në rastet kur në cilësinë e tatimpaguesit janë institucione apo ente shtetërore apo publike, qendrore apo vendore, apo ente të tjera ku shteti është palë, për raste të një interesi të lartë publik ose të nevojës për moslejimin e cenimit të sigurisë kombëtare, mund të lidhet një marrëveshje me këste edhe për detyrimet e kontributeve të sigurimeve shoqërore e Marrëveshja me këste nuk lehtëson pozitën ligjore të personit përgjegjës në rastet e prezumimit apo të konsumimit të veprës penale të parashikuar ligjërisht, lidhur me detyrimin tatimor të vetëdeklaruar nga tatimpaguesi, i cili është llogaritur ose mbledhur, ose mbajtur prej tij, përfshirë kontributet e sigurimeve shoqërore e shëndetësore.

8. Në rastin kur për tatimpaguesin ka filluar mbledhja me forcë e detyrimeve tatimore, hiqet urdhërbllokimi i llogarive bankare të tatimpaguesit, i vendosur në përputhje me nenin 90 të këtij ligji.

Në rastin kur për tatimpaguesin ka filluar mbledhja me forcë e detyrimeve tatimore, në përputhje me nenin 91, të këtij ligji, pavarësisht nga lidhja e marrëveshjes së pagesës me këste, administrata tatimore, për të siguruar pagesën e detyrimit tatimor nuk heq dore nga kjo masë. Administrata tatimore nuk mund të lidhë një marrëveshje të pagesës me këste nëse ka filluar procedurat e shitjes në ankand të pasurive të konfiskuara për efekt të atij detyrimi tatimor të pashlyer, në përputhje me nenin 96 te ketij ligji.

punetor-shtepie

Punetor shtepie

Punetor shtepie.

A mund te deklaroj ne tatime nje punonjes shtepie dhe te paguaj kontributet shoqerore dhe shendetesore per te?

Kryefamiljari, që punëson persona si punëtorë shtëpie, në momentin e paraqitjes për regjistrim në organin tatimor, dorëzon kërkesën me shkrim, si dhe kopje të marrëveshjes së punës së nënshkruar ndërmjet palëve, ku përveç të tjerave shënohet detyrimisht, numri i sigurimit shoqëror të personit të punësuar, koha e fillimit të punës, zgjatja e saj “me ose pa afat”, si dhe paga mujore bruto. Drejtoria rajonale tatimore, pasi bën verifikimin e të gjithë të dhënave të kërkuara, bën regjistrimin e kryefamiljarit dhe i lëshon atij NIPT-in përkatës.

Çregjistrimi nga organi tatimor i krye-familjarit, që punëson persona si punëtorë shtëpie, do të bëhet duke paraqitur në drejtorinë rajonale tatimore vetëm një kërkesë me shkrim nga kryefamiljari. Çregjistrimi i kryefamiljarit, që punëson persona si punëtorë shtëpie, miratohet nga drejtori i drejtorisë rajonale tatimore. Përpara çregjistrimit nga organi tatimor kryefamiljari, që punëson persona si punëtorë shtëpie, duhet të ketë plotësuar të gjitha detyrimet ndaj administratës tatimore për dorëzimin e dokumentacionit dhe pagimin e detyrimeve.

Per me teper informacione ju ftojme te vizitoni faqen tone web ku mund te gjeni tematika nga me te ndryshmet, kontaktet dhe adresen e zyres. Gjithashtu mund te na ndiqni dhe ne rrjete sociale si Instagram dhe Facebook.

Ju mirepresim!

paga-maksimale

Paga maksimale

Paga maksimale per vitin 2021.

Të nderuar tatimpagues!

Ju bëjmë me dije se, duke filluar nga periudha Janar 2021, paga bazë minimale mujore, në shkallë vendi për punonjësit, e detyrueshme për t’u zbatuar nga çdo person juridik apo fizik, vendas apo i huaj, është 30,000 lekë. (VKM nr.1025, datë 16.12.2020)

Keshilli i Ministrave ka ndryshuar pagen minimale ne shkalle vendi me VKM nr. 1025 date 16.12.2020, nga 26’000 leke ne 30’000 leke me efekt nga 1 Janari 2021.

Me ndryshimin e pages minimale automatikisht do te ndryshoje edhe paga maksimal, kjo ne baze te ligjit nr. 7703 date 11.05.1993 “Per sigurimet shoqerore ne R.SH”, ne nenin 10 te te cilit citohet:

“Paga maksimale për efekt kontributi indeksohet në të njëjtën kohë dhe në atë masë që indeksohet paga minimale në shkallë vendi.

Per sa me siper pagat ndryshojne si me poshte vijon:

1-Paga minimale ishte 26’000 leke dhe behet 30’000 leke. Rritja 15.385 %.

2-Paga maksimale ishte 114’671 leke,  e indeksuar me te njejten rritje si paga minimale behet 132’313 leke (15.385*114’671 + 114’671).

Per me teper informacione ju ftojme te vizitoni faqen tone web ku mund te gjeni tematika nga me te ndryshmet, kontaktet dhe adresen e zyres. Gjithashtu mund te na ndiqni dhe ne rrjete sociale si Instagram dhe Facebook.

Ju mirepresim!

dietat-dhe-shperblimet

Praktikat mesimore

Cdo sipermarrje ka te drejte te pranoje e punesoje studente per te kryer praktike mesimore. Praktika mesimore eshte ne te miren e sipermarrjes pasi krijon ura lidhese me profesionistet e ardhshem si edhe kontribon ne zhvillimin e e tyre. Cka do te thote burime njerezore cilesore per aktivitetet e tyre. Gjithashtu, nepermjet praktikes studentet njihen me kerkesat dhe nevojat qe ka tregu i punes dhe bejne zgjedhje te qarta ne studimet e metejshme per specializim ne fusha te caktuara.

Perpara se te pranohet nje student ne aktivitetin privat per te kryer praktike profesionale mesimore duhet qe cdo subjekt te njohe paraprakisht e te respektoje legjislacionin perkates ne menyre qe te mos kete penalitete.

Praktikat mesimore rregullohen me ligjin nr. 7703 “Per sigurimet shoqerore ne R.Sh”. dhe VKM-te ne zbatim te tij.

Ligji nr. 77, PJESA II
PERSONAT QË PËRFITOJNË NGA SIGURIMET SHOQËRORE
ç) kursantët dhe studentët për kohën e praktikës mësimore, të cilët sigurohen vetëm për
aksidentin në punë, nga punëdhënësi.

VKM nr. 77 “Per kontributet e detyrueshme dhe perfitimet nga ISSH”

Për nxënësit e shkollave, të mesme apo profesionale, dhe studentët, për kohën e programuar të praktikës mësimore, kontributi i detyrueshëm për aksidente në punë dhe sëmundje profesionale të jetë 0.3% e pagës bruto minimale, e barabartë me 78 lekë në muaj. Kontributet paguhen nga subjekti ku kryhet praktika dhe për aq kohë sa është përcaktuar në kontratën e lidhur ndërmjet tij dhe institucionit përgjegjës ose nga institucioni përgjegjës.

Perpara se te pranoni dhe deklaroni nje praktikant, subjekti duhet te lidhe nje kontrate per praktiken mesimore me institucionin arsimor pergjegjes.

Per me teper informacione ju ftojme te vizitoni faqen tone web ku mund te gjeni tematika nga me te ndryshmet, kontaktet dhe adresen e zyres. Gjithashtu mund te na ndiqni dhe ne rrjete sociale si Instagram dhe Facebook.

Ju mirepresim!